
Required skills
Job description
Mercedes-Benz AG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Sindelfingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Mercedes-Benz AG
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00048YO
Aufgaben
Du brennst für innovative Technologien und möchtest aktiv die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Team RD/EDC2 entwickeln wir mit Leidenschaft modernste, attraktive Antriebe für die nächste Generation von Mercedes-Benz und Mercedes-AMG Fahrzeugen. Werde Teil unseres Teams und arbeite an performancestarken Softwarekomponenten zur Steuerung und Regelung innovativer Powertrain-Konzepte, die ein herausragendes Kundenerlebnis schaffen.
Das Team befasst sich dabei hauptsächlich mit der Getriebesoftware, das Bindeglied, um die Power gezielt auf die Straße zu bringen. Unser Fokus liegt dabei auf zukunftsweisenden, vernetzten Antriebssystemen, insbesondere der spannenden Kombination aus Verbrennungsmotor und 48V-ISG (P1) -Systemen.
WAS DICH ERWARTET – Deine Aufgaben bei uns:
- Gestalte die Zukunft mit: Wirke aktiv an der Funktionsentwicklung und Fahrbarkeitsapplikation von elektronischen Getriebesteuergeräten für sportliche Automatikgetriebe und innovative Hybridanwendungen mit
- Hands-on Erfahrung: Plane und führe eigenständig Messreihen direkt am Fahrzeug durch und entwickle dabei kreative Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen
- Datenmanagement & Analyse: Unterstütze uns bei der Pflege und Optimierung unserer Entwicklungsdatenbanken – ein wichtiger Baustein für unsere Arbeit
- Wissen teilen & Entscheidungen vorbereiten: Dokumentiere Deine Arbeits- und Messergebnisse präzise und bereite Entscheidungsvorlagen vor, die unsere Entwicklung vorantreiben
- Einblick in den Entwicklungsprozess: Koordiniere Fahrzeugumbauten, aktualisiere Steuergerätesoftware und sorge für die "Fahrzeugpflege" unserer Prototypen
- Netzwerken & Kommunizieren: Arbeite eng mit internen und externen Schnittstellen (Entwicklungsteams, Lieferanten, Produktion) zusammen und erweitere dein berufliches Netzwerk
Die Tätigkeit kann ab April 2027 beginnen.
Profil
- Dein Studium: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang wie Maschinenbau, Technische Kybernetik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich und hast dein Grundstudium erfolgreich abgeschlossen
- Technisches Know-how: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit Softwareprodukten wie MATLAB/Simulink und dSPACE TargetLink® sowie der Programmierkenntnisse z.B. in Python mit
- Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sind ein großes Plus
- Analytische Stärke: Du begeisterst Dich für komplexe technische Zusammenhänge und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Digitale Kompetenz: Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
- Persönliche Stärken: Du bist engagiert, teamfähig und bringst eine hohe Motivation mit, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen
Warum Mercedes-Benz?
Bei uns erhältst Du nicht nur tiefe Einblicke in die Entwicklung modernster Antriebstechnologien, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und von erfahrenen Expert*innen zu lernen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft der Mobilität gestaltet!
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Dein Ansprechpartner:
Maximilian Steininger
[email protected]
Wir bieten
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Working student essentials
What this Engineering internship in Sindelfingen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany