Praktikum Recruiting (all genders) 1

DEINE ROLLE

• Werde Teil unseres HR-Teams: Du unterstützt uns idealerweise für drei bis sechs Monate im Recruiting und lässt Dich von unseren Studierenden als Buddys umfassend einarbeiten. Den gewünschten Zeitraum nennst Du gerne bereits in Deiner Bewerbung. 
• Betreuung des Recruiting-Prozesses: Du bist verantwortlich für Teile des Recruiting-Prozesses und bist die erste Ansprechperson für Bewerbende, sowohl per E-Mail als auch telefonisch.
• Vernetzung: Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und Personalberatungen und trägst so zur optimalen Zusammenarbeit bei.
• Unterstützung im Team: Neben dem Recruiting-Prozess hilfst du bei Themen wie dem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Talentpool und der Erstellung von Stellenbeschreibungen aus.
• Begleitung zukünftiger Talente: Du unterstützt zukünftige Auszubildende und Duale Studierende bei ihren Einstellungstests und stehst ihnen dabei zur Seite.

DEIN PROFIL

• Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie (Wirtschafts-) Psychologie ab dem dreitten Semester bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ, proaktiv sowie teamfähig und hast einen verantwortungsbewussten Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und Personalberatungen.
• Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst du bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder andere Tätigkeiten mit.
• Technische Fähigkeiten: Optimalerweise bist du sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket.
• KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
• Sprachkenntnisse: Deutsch ist bei dir in Wort und Schrift sicher und du verfügst bestenfalls über gute Englischkenntnisse.