Praktikum im Bereich Frequenzmanagement & Prozessdigitalisierung (w/m/d)
Required skills
Job description
MAN Truck & Bus SE published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Munich, Germany.
Description provided by MAN Truck & Bus SE
Startdatum der Ausschreibung: 23.06.26
Zu besetzen ab
01.09.2026
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 32.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Wir bieten dir Einblicke in Produktionsprozesse und die Mitarbeit an einem praxisnahen Digitalisierungsprojekt, bei dem du eigenverantwortlich mit modernen Tools arbeitest und von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst. Dabei wirkst du an der Entwicklung eines digitalen Frequenzmanagements auf Basis von Microsoft 365 zur Effizienzsteigerung in der Produktion mit.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Mitarbeit an einem praxisnahen Digitalisierungsprojekt im Produktionsumfeld
- Entwicklung eines digitalen Frequenzmanagements auf SharePoint-Basis
- Analyse bestehender Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen
- Konzeption und Umsetzung digitaler Workflows bis zum Go Live
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Tools
- Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Einblicke in Produktions- und Instandhaltungsprozesse
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse in Office 365, idealerweise SharePoint
- Interesse an Produktionsprozessen und Digitalisierung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Team- sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Informationen zur Stelle
Kennziffer: 5935
Ansprechpartner (Fachbereich): Martin Grasser, [email protected]
Ansprechpartnerin (HR): Claudia Wünsche, [email protected]
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Working student essentials
What this Tech internship in Munich means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
