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Werkstudent HR Business Partner Support (m/w/d)

KNDS Deutschland18 hours agoWorking Student
On-siteGerman requiredHRHR Business Partnering

At a glance

  • Pay

    Not stated

    Median for Kassel (all fields): €18.14/hr, from 41 working-student postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide

  • Requirements

    Studies: Business · must be enrolled

  • Benefits

    Flexible hoursTransport ticketBike leasingGym or sportsCanteen or mealsPaid vacationEmployee discountsBonus or holiday pay
  • Employer

    KNDS Deutschland · Aerospace & defence · HQ in Munich

    We list 18 open student roles at KNDS Deutschland, 8 in Kassel. 13 more have closed since March 2026. See all KNDS Deutschland roles

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  • Skills in the ad

    ReportingProjektorganisationHR-KennzahlenSAPMS OfficeArbeitsrecht

Job description

Description provided by KNDS Deutschland

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Teamwork is dreamwork: Sie unterstützen die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei
  • Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie durch gezielte Recherchen, bereiten Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung auf und erstellen entsprechende Übersichten
  • Die Aufbereitung bereichsspezifischer HR-Kennzahlen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Sie führen Auswertungen zu Headcount, Fluktuation, Krankenstand und weiteren HR-Kennzahlen durch
  • Im Rahmen von HR-Projekten unterstützen Sie die Projektorganisation, koordinieren Termine, führen Protokoll und erstellen Präsentationen sowie Statusreports
  • Darüber hinaus halten Sie Projektpläne aktuell
  • Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten und Informationen, die Pflege von Übersichten und Fristen sowie die Erstellung von Vorlagen

Was Sie mitbringen

  • Sie absolvieren derzeit ein Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
  • Erste Berührungspunkte mit SAP-Produkten sind von Vorteil
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationskompetenz bringen Sie sich sicher und adressatengerecht in die Zusammenarbeit ein

Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator

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