
Praktikant:in HR Business Partnering LEI (m/ w/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Köln: 2.410 €/Monat, aus 11 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut
Arbeitszeit & Dauer
6 Monate
Benefits
SportangeboteMitarbeiterrabatteArbeitgeber
ENGIE Deutschland · Energie & Versorgung
Wir listen 7 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei ENGIE Deutschland, in Köln nur diese. Seit März 2026 haben wir dort 14 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von ENGIE Deutschland
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Davon: 5 % ohne Deutschkenntnisse, 40 % hybrid oder remote, 17 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
PowerPointReportingEngagementTalent ManagementMS-OfficeExcelHR-ProjektmanagementOrganisationsentwicklungChange ManagementEmployee Life CyclePerformance ManagementHR-Kennzahlen
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von ENGIE Deutschland
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Praktikant:in HR Business Partnering LEI (m/w/d)
Standort: Köln
Kennziffer: 71525
Dauer: 6 Monate
Das sind Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen.
- Du wirkst bei Talent-, Performance- und Engagement-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles mit.
- Du unterstützt HR-Projekte und organisatorische Veränderungsprozesse durch Recherchen, Analysen und die Erstellung von Unterlagen.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Vorlagen mit.
- Du organisierst und begleitest Workshops, Meetings und Abstimmungen mit Führungskräften sowie internen Stakeholdern.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig kleinere Projekte und Arbeitspakete.
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise im Master.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
- Du begeisterst Dich für HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und moderne Personalarbeit.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
- Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen gehören zu Deinen Stärken.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
HALLO ZUKUNFT!
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt:
Anja Spierling
Talent Acquisition Partner
Telefon: +4930 915810355
Geschäftseinheit: Support Functions In Geographies
Geschäftsbereich: SF In Europe - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland AG
Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland
Min. Gehalt:
Max. Gehalt:
Lohnbasis:
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner