Werkstudent (m/w/d) im HR - Schwerpunkt HR-Projekte & Digitalisierung

🚀 Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im HR mit Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung!

Für unser Team in Verl-Kaunitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Personalbereich – und zwar für eine Werkstudentenstelle, die deutlich mehr bietet als klassische administrative Zuarbeit.

Wir haben im HR gerade einiges vor. Und genau dabei kannst du uns unterstützen:

💻 HR-Digitalisierung: Wir führen zwei neue Personalsysteme ein. Du begleitest die Einführung aktiv mit – von der Aufnahme und Optimierung unserer Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen.

💡 HR-Projekte: Du arbeitest an unterschiedlichen Projekten und aktuellen Fragestellungen im Personalbereich mit und kannst mit zunehmender Erfahrung eigene Themen und Aufgabenpakete übernehmen.

🧠 Konzepte & neue Ideen: Du recherchierst zu HR-Themen, bereitest Informationen auf, entwickelst Konzepte und Lösungsansätze und bringst deine eigenen Ideen ein.

⚙️ Prozesse weiterdenken: Gemeinsam schauen wir uns bestehende Abläufe an und überlegen, wo wir einfacher, digitaler und effizienter werden können.

📋 Personalarbeit in der Praxis: Auch das operative Personalgeschäft gehört dazu. So lernst du HR nicht nur aus dem Studium, sondern in seiner ganzen Bandbreite kennen.

Wen suchen wir?

Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement/HR, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

Erste HR-Erfahrung aus Praktikum, Praxissemester oder Werkstudententätigkeit wäre ideal. Noch wichtiger ist uns aber, dass du neugierig und digital affin bist, Verantwortung übernehmen möchtest und strukturiert und zuverlässig arbeitest. Ein vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.

📍 Verl-Kaunitz | überwiegend vor Ort

⏰ Idealerweise ca. 18-20 Stunden/Woche während des Semesters; in den Semesterferien nach Absprache gerne mehr. Wenn du gut zu uns passt und etwas weniger Zeit zur Verfügung hast, sollten wir trotzdem miteinander sprechen.

📚 Flexible Abstimmung der Arbeitszeit mit deinem Studium

🚀 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du sollst bei uns nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern Zusammenhänge verstehen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen. Gerade weil wir aktuell mehrere HR-Themen neu aufstellen und digitalisieren, gibt es bei uns viel zu lernen – und genauso viel mitzugestalten.

Du möchtest neben deinem Studium echte HR-Praxis erleben und an Themen arbeiten, die einen wirklichen Impact haben? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!