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Praktikant (m/f/d) HR Controlling & Data Management

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG2 days agoInternship
€2,322/moHybridGerman requiredHRHR Operations

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,680/mo+

See tax calculator

Required skills

Data ReportingData ValidationMicrosoft ExcelData AnalysisMicrosoft OfficeKPI AnalysisDashboard Development

Job description

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Mannheim: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.

Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher und quartalsweiser HR-Reports
  • Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung standardisierter Reporting-Vorlagen und Dashboards
  • Aufbereitung und Validierung von HR-Datensätzen, einschließlich Datenextraktion, Datenbereinigung und grundlegender Qualitätsprüfungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen
  • Durchführung grundlegender Datenanalysen (z. B. Trends und Abweichungen) sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Berichte und Visualisierungen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenvisualisierungen und Dashboards
  • Unterstützung bei der Optimierung und teilweisen Automatisierung von Reporting-Prozessen

Ihr Profil

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen
  • Erste relevante Praxiserfahrung ist von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten

Unsere Benefits

  • Vollwertige Mitarbeit im und Wertschätzung vom Team, Kaffee holen kann bei uns jeder selbst
  • Eine angemessene Vergütung von 2.322 Euro pro Monat
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Mobile Office zu arbeiten
  • Regelmäßiger Praktikantenstammtisch, um sich auch persönlich auszutauschen und sein Netzwerk zu erweitern
  • Bei uns gibt’s übrigens auch: Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Kakao sowie ein reich gefüllter Obstkorb und eine bezuschusste Kantine am Standort Mannheim

Wenn Du an einem abwechslungsreichen Praktikum interessiert bist und 4 bis 6 Monate Zeit hast, bewerbe dich bitte online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Dauer. Dein Ansprechpartner ist Herr Erik Sabo.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerben

Working student essentials

What this HR internship in Mannheim means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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