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Werkstudent (m/w/d) im Team Personalsysteme & Controlling

HanseMerkur24 days agoWorking Student
€20.16/hrOn-siteGerman requiredHRHR Operations

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,429/mo+

See tax calculator

Required skills

LOGAExcelLearning Management System

Job description

HanseMerkur published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Hamburg, Germany.

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Description provided by HanseMerkur

Standort: Hamburg Start: Ab sofort Umfang: 18 Stunden/ Woche

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit neben dem Studium? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Personalsysteme, Reporting und Controlling und unterstütze uns mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten!

Deine Aufgaben

  • Technischer Support für unser Teampostfach
  • Erstellung regelmäßiger Reportings (z. B. Onboardingliste neuer Mitarbeitender)
  • Dokumentation und Tests in LOGA, unserem Personalsystem
  • Behebung von Datenfehlern und Administration im Learning-Management-System
  • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Unterstützung bei vielseitiger Projektarbeit

Dein Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Technisches Verständnis und Bereitschaft, dich in verschiedene Personalsysteme einzuarbeiten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir Dir bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

  • Attraktive Vergütung: 20,16 € / pro Stunde
  • Tolle Kollegen, die sich auf Dich freuen und Lust haben gemeinsam mit Dir etwas zu erreichen
  • Eine ehrliche, fördernde Betreuung für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Wir bieten Dir zahlreiche Benefits. Dazu gehören Mitarbeiterrabatte bei Versicherungen, Kooperationen und bei Fitnessanbietern
  • Einen Standort im Herzen Hamburgs

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Frau Gianna-Emilia Mikeska, E-Mail: [email protected] Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.

Working student essentials

What this HR working student role in Hamburg means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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