Werkstudent*in im Bereich HR Business Partner

Über den Bereich

Als HR Business Partner (HRBP) sind wir die strategischen Partner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Das HRBP-Team besteht derzeit aus insgesamt 6 Mitarbeitenden. Als Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst deine eigenen Ideen einbringen. Du verstärkst uns bei der Betreuung von Führungskräften und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Auf diesem Wege reicherst du deinen theoretischen Input aus dem Studium mit wertvoller Praxiserfahrung an.

Stellenprofil

• Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft der Managementbetreuung, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Anfragen, Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten
• Du arbeitest entlang zentraler HR-Prozesse mit, z. B. im Talent Management, Succession Planning, Reporting, bei Workshops, Umfragen sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
• Du erstellst Reports und bereitest Analysen sowie Präsentationen für die HR Business Partner auf
• Du unterstützt den Bereich Labor Relations im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Administration von Betriebsratsprozessen sowie bei arbeits- und personalrechtlichen Themen
  
  

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsrecht, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL/VWL mit Fokus auf HR-Management oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits mehrere Semester deines Studiums erfolgreich absolviert
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du bist zahlenaffin und hast Freude daran, eigenständig Analysen zu erstellen
• Du zeichnest dich durch Eigenständigkeit, Initiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne im Team
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig zu arbeiten
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sammeln
  
  

Zeitraum

• Ab sofort für mindestens 12 Monate
• Max. 20 Stunden pro Woche während des Semesters, bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien
  
  

Bei uns erwartet dich

• Mitarbeit in einem offenen und dynamischen Team bei Europas größtem Halbleiterhersteller
• Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
• Flexible und individuelle Planung deiner Arbeitszeiten mit Fokus auf dein Studium
• Ein eigener Arbeitsplatz mit Laptop
• Attraktive Vergütung
• Urlaubsanspruch sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Zugang zu Weiterbildungsangeboten
• Betriebsinterne, subventionierte Cafeteria, Fitnessstudio und Physiotherapie
• Weitere Benefits wie Gesundheitsangebote und diverse Mitarbeiterrabatte
  
  

Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatriukulationsbescheinigung bei.

Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/