Werkstudent Employee Experience (m|w|d)

Wir suchen engagierte und inspirierende Team-Player, die als Teil der FC Bayern Familie unsere sportlichen und unternehmerischen Ziele gemeinsam erreichen wollen. Mit unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen ganz persönlichen Weg in unserem Club zu gehen. Es liegt an Dir, das Spiel zu gestalten und selbstbewusst zu handeln, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein und den Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer Geschichte. Pack ma‘s gemeinsam an!

JOIN THE TEAM

Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Direktion Human Resources suchen wir an unserem Standort Säbener Straße ab sofort einen Werkstudent Employee Experience mit Schwerpunkt Projektunterstützung (m|w|d) für 20 Std./Woche (in den Semesterferien bis max. 40h/Woche) für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten.

Deine Aufgaben

• Du erhältst einen spannenden Einblick in die Tätigkeiten des Employee-Experience-Teams (u. a. Learning & Development, Compensation & Benefits, HR Systems & Processes)
• Du unterstützt das Employee-Experience-Team bei Projekten und im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und begleitest Change-Maßnahmen sowie die dazugehörige Kommunikation
• Du bringst bei unseren Personalprozesse deine Ideen ein, wobei du die Chance hast, Themen zu initiieren und sie eigenverantwortlich umzusetzen
  
  

Als Werkstudent (m|w|d) bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst spannende und herausfordernde Aufgaben größtenteils eigenverantwortlich.

Dein Profil

• Andauerndes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
• Gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für den Employee Lifecycle und Employee Experience (Learning & Development, Compensation & Benefits, HR Systems & Processes)
• Ausgeprägte Affinität zu Daten, KPIs und Reportings
• Proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unsere Voraussetzungen

Bitte Reiche Bei Deiner Bewerbung Folgende Unterlagen Mit Ein

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Gültige Immatrikulationsbescheinigung für die gesamte Werkstudententätigkeit
• Aktueller Notenspiegel
  
  

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Eine Bewerbung ist ausschließlich über den "JETZT BEWERBEN"-Button möglich.