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Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement

Diehl Aviation2 months agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRRecruiting

Required skills

PersonalbeschaffungPräsentationenBewerberkorrespondenzPersonalbetreuungMS OfficePersonalplanungRecruitingMicrosoft OfficeStatistikenPersonalprozesse

Job description

Diehl Aviation published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Überlingen, Germany.

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Description provided by Diehl Aviation

Das sind deine Aufgaben:

  • Sie erhalten Einblicke in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, wie z. B. die Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und Ausbildung
  • Sie unterstützen beim Recruitingprozess und übernehmen eigenständig die Bewerberkorrespondenz
  • Sie koordinieren den Einsatz von Schülerpraktikanten/-innen
  • Sie lernen das operative Tagesgeschäft im Personalbereich kennen und unterstützen unser Team in vielfältigen Projekten
  • Sie erstellen Präsentationen und Statistiken


Das bringst du mit:

  • Sie studieren bereits im höheren Fachsemester Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Sie zeigen hohes Engagement, Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie zeichnen sich durch eine proaktive Art, eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über sichere Englisch- und MS Office Kenntnisse

  • Standort: Überlingen am Bodensee
  • Einstiegslevel: Praktikum
  • Arbeitsmodus: vor Ort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: befristet
  • Teilkonzern: Diehl Aviation
  • Start: ab Wintersemester 2026/2027

Das sind deine möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Kantine
  • Sportangebot

Working student essentials

What this HR internship in Überlingen means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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