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Werkstudent Personalmanagement & HR-Controlling (m/w/d)

DEVK Versicherungen2 hours agoWorking Student
HybridGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Pay

    Not stated

    Median for HR in Cologne: €16.00/hr, from 20 working-student postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide

  • Requirements

    Studies: Business, economics, business informatics or related · must be enrolled

  • Hours & duration

    At least 15 h/week

  • Benefits

    Flexible hoursTransport ticket
  • Employer

    DEVK Versicherungen · Banking & financial services

    We have listed 10 student roles at DEVK Versicherungen since March 2026; this is the only one we list as open now.

  • Similar roles

  • Skills in the ad

    DashboardsPersonalreportingMicrosoft Power PlatformExcelHR-ControllingMS OfficePower BI

Job description

Description provided by DEVK Versicherungen

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Wir, das Team Personalcontrolling, gestalten die Personalplanung der DEVK und unterstützen mit Zahlen, Daten und Fakten. Damit schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Als Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement & HR-Controlling unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei analytischen Aufgaben und Projekten. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit und wirkst an der Weiterentwicklung datenbasierter HR-Prozesse mit.

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wünschen wir uns eine regelmäßige Unterstützung von mindestens 15 Stunden pro Woche.

Das macht deinen Job spannend:

  • Unterstützung des Personalmanagements im operativen Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten
  • Pflege, Auswertung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Personalreports, Kennzahlen und Dashboards
  • Analyse personalbezogener Daten sowie Unterstützung bei Personal- und Kostenplanungen
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Personalplanungsinstrumenten
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Management-Reports

Was du mitbringen solltest:

  • Eingeschriebene /- r Student /- in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an HR-Themen, Kennzahlen und Datenanalysen
  • Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
  • Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
  • Erste Praxiserfahrungen im HR-, Controlling- oder Datenumfeld von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
  • Kenntnisse in Power BI oder der Microsoft Power Platform sind wünschenswert

Darauf darfst du dich freuen:

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Fahrticketzuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office / Home Office

Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator

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