
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/ w/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Köln: 2.410 €/Monat, aus 11 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar · Bachelorstudierende · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend (C1)
Arbeitszeit & Dauer
Start ab 15. Februar 2027
Benefits
Flexible ArbeitszeitenBewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
DHL · Transport & Logistik · Hauptsitz in Bonn
Wir listen 85 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei DHL, davon 2 in Köln. Seit März 2026 haben wir dort 17 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von DHL
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Davon: 5 % ohne Deutschkenntnisse, 45 % hybrid oder remote, 18 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
RecruitingMS OfficeBetriebliches Eingliederungsmanagement
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von DHL
Willkommen bei der DHL Group.
Werde Teil unseres Teams im Renten Service der Deutschen Post AG.
Der Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post & Paket Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.
DEINE VORTEILE:
- Du gewinnst bei uns umfassende Praxiseinblicke in die vielfältigen Aufgaben der operativen Mitarbeiterbetreuung, ins Recruiting sowie verschiedener Personalprozesse
- Spannende Einblicke in die Personalabteilung einer Niederlassung der DHL Group
- 5-Tage-Woche/ 38,5 h, Gleitzeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten/ Urlaubsanspruch
- Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
- Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung
- Du profitierst von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in anderen operativen Personalprozessen und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen
- Du lernst, wie Recruiting in der Praxis funktioniert
- Du erhältst Einblicke sowie unterstützt in personalrelevanten Organisationsthemen
- Du übernimmst Aufgaben im Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen
DEIN PROFIL:
- Du befindest dich in deinem BA -Studium der Fachrichtungen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausrichtung
- Du möchtest idealerweise 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns sein
- Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Erste Praktika sind von Vorteil
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse/mind. Niveau C1
DEINE BEWERBUNG:
Nähere Auskünfte erteilt Frau Irina Mohr unter der Rufnummer +49 22113081253.
Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktuellen Notenspiegel) online. Teile uns bitte auch deinen Praktikumszeitraum mit. Bitte denke auch daran, einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen.
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner