Werkstudent:in Fahrdienstmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Fahrpersonal & Betriebsorganisation für mindestens 12 Monate für die Friedrich Müller Omnibusunternehmen GmbH am Standort Böblingen.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Teamleitung bei der Personalbetreuung und trägst zu reibungslosen Abläufen entlang des gesamten Employee Life Cycle bei – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Als Ansprechperson für unsere Fahrer:innen hilfst du bei Fragen, erklärst Abläufe und unterstützt im Tagesgeschäft. Erstellung von Statistiken und Kontrolle der Daten gehören dazu
• Im Bereich Personal wirkst du bei Mitarbeitendengesprächen mit, führst Protokoll und pflegst digitale Personalakten
• Die Pflege und Auswertung betrieblicher Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Prozessen ein und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
• Bei Fundsachen, Schadenmeldungen und Beschwerden übernimmst du die digitale Erfassung, Bearbeitung und Zuordnung zu den zuständigen Fahrer:innen
• Darüber hinaus unterstützt du bei Projekten, Sonderaufgaben und der Büroorganisation und bist Ansprechpartner:in für Fahrer:innen und potenzielle Bewerber:innen

Dein Profil:

• Du bist an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert
• Mit dem MS Office Paket gehst du sicher um
• Darüber hinaus arbeitest du selbstständig und strukturiert
• Eine hohe Teamfähigkeit und Kreativität zeichnen dich aus
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.