Werkstudent:in Arbeitsschutzmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Ab sofort suchen wir dich als Werkstudent:in Arbeitsschutzmanagement (w/m/d) für mindestens zwölf Monate für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Du unterstützt unser Team bei dem Projekt zur Übertragung von Gefährdungsbeurteilungen in SAP EH&S.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt aktiv im Arbeitsschutzmanagement und übernimmst die Erfassung sowie Pflege von Daten und Kennzahlen
• Dabei wertest du Kennzahlen aus und bereitest Unterlagen für Berichte sowie Präsentationen auf
• Bei der Übertragung von Gefährdungsbeurteilungen in SAP EH&S im Rahmen eines laufenden Projekts wirkst du aktiv mit und unterstützt zudem bei der Pflege von Stammdaten sowie bei Dokumentationen und Systemeingaben
• Du assistierst der Führungskraft bei Projekten und übernimmst organisatorische Aufgaben
• Im Tagesgeschäft sorgst du mit deinem Engagement für reibungslose Abläufe und die zuverlässige Dokumentation laufender Projekte
• Du gestaltest und strukturierst digitale Ablagen und den SharePoint-Bereich kreativ und effizient
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren technischen, wirtschaftlichen oder IT-nahen Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet dich aus
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit SharePoint und/oder SAP – ist aber kein Muss
• Mit Organisationsgeschick und guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du im Team
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) rundet dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.