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Praktikant im Bereich Digitalisierung der Absicherung Fahrdynamikumfänge (w/m/x)
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Praktikant im Bereich Digitalisierung der Absicherung Fahrdynamikumfänge (w/m/x)
vor 11 StundenTechPraktikum
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Stellenbeschreibung
THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In deinem Praktikum unterstützt du ein interdisziplinäres Team bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Absicherung des BMW Dynamic Performance Control auf dem Zentralcomputer Heart of Joy. Ziel ist es, komplexe technische Prozesse softwareseitig zu unterstützen, weiterzuentwickeln und perspektivisch zu automatisieren.
Was erwartet dich?
Was bieten wir dir?
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
Praktikant im Bereich Digitalisierung der Absicherung Fahrdynamikumfänge (w/m/x)
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In deinem Praktikum unterstützt du ein interdisziplinäres Team bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Absicherung des BMW Dynamic Performance Control auf dem Zentralcomputer Heart of Joy. Ziel ist es, komplexe technische Prozesse softwareseitig zu unterstützen, weiterzuentwickeln und perspektivisch zu automatisieren.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung eines internen digitalen Werkzeugs und bringst dich entlang des gesamten Entwicklungsprozesses ein von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Außerdem wirkst du bei der Realisierung neuer Funktionen und technischer Konzepte mit und trägst zu unterschiedlichen Aspekten der Anwendung bei.
- Darüber hinaus analysierst du reale technische Prozesse und datenbasierte Anforderungen und überführst sie in geeignete Softwarelösungen.
- Zudem unterstützt du in einem agilen Prototypenumfeld, in dem Ideen iterativ entwickelt, umgesetzt und weiter verfeinert werden.
- Der fachliche Austausch mit Entwickler:innen, Ingenieur:innen und weiteren Studierenden ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit.
- Studium der Informatik, Data Science, Informationstechnik, Künstlichen Intelligenz, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Softwareentwicklung (agentic coding) zur Unterstützung und Beschleunigung von Rapid Prototyping, Software-Design, Implementierung und Weiterentwicklung.
- Grundverständnis für strukturierte Softwareentwicklung und gängige Entwicklungsprozesse; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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