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Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning

B. Braun Group7 days agoWorking Student
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRLearning & Development

Required skills

SimpleShowLearning Management SystemHR SuccessFactorsPowerPointGxP Training ManagementExcelE-Learning

Job description

B. Braun Group posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Melsungen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

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Description provided by B. Braun Group

Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance im Center of Excellence Medical Products (CoE MP) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Training Management & E-Learning am Standort Melsungen.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Learning Management, digitale Lernformate und Trainingsorganisation sammeln? Dann unterstütze unser Team bei der Planung, Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, der Pflege von Trainingsdaten in HR SuccessFactors sowie der Entwicklung von E-Learnings und SimpleShow-Videos.

Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance verantwortet die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produktlebenszyklusmanagements für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei arbeiten wir eng mit den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) innerhalb der Sparte Hospital Care zusammen.

Im Zuge der digitalen Transformation gestaltet unser Team konzernweit relevante Projekte aktiv mit und unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Methoden und Softwarelösungen. Als Werkstudent (w/m/d) erhältst du Einblicke in moderne Trainings- und Qualifizierungsprozesse und wirkst an der Weiterentwicklung innovativer Lernformate in einem internationalen Umfeld mit.

Aufgaben Und Verantwortlichkeiten

Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du das Team im Bereich GxP Training Management bei der Organisation, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Mitarbeiterdaten im Learning-Management-System (HR SuccessFactors)
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Trainingsmaßnahmen
  • Erfassung und Dokumentation interner, externer sowie manueller Trainingsnachweise
  • Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learnings und digitalen Lerninhalten
  • Konzeption, Erstellung und Pflege von Lernvideos mit SimpleShow
  • Unterstützung von Trainern bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Trainingsdokumentation
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Trainings-, Qualifizierungs- und Wissensmanagementprozessen

Fachliche Kompetenzen

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an Learning Management, digitalem Lernen und modernen Schulungskonzepten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Erste Erfahrungen mit E-Learning-Tools, Lernplattformen oder Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an digitalen Technologien und der Gestaltung moderner Lernformate

B. Braun Melsungen AG | Emma Becker | +495661717185

Working student essentials

What this HR working student role in Melsungen means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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