Werkstudent Projektmanagement (d/m/w)

Wir suchen einen Werkstudenten, der unser Project Management & Analytics Team verstärkt. Als wichtiges Teammitglied unterstützt du bei der Konzeption, Implementierung und dem Monitoring von Projekten und Prozessen für das deutsche Remarketing Business.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren vertrieblichen und operativen Teams zusammen und wirkst unmittelbar auf deren Performance ein. Du stößt Verbesserungen an, entwickelst Prozesse weiter und stärkst so die Zusammenarbeit mit unseren B2B-Partnern.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Wir bieten Rabatte auf bekannte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie Fahrzeugrabatte für dich, deine Familie und Freunde
• Regelmäßige Team Events sowie kostenlose Getränke und frisches Obst im Office
• Werde Teil unseres Early Career Programms: Mentoring & Networking in der A1 Talents Community
  
  

• Trage aktiv zum Erfolg von kleineren Projekten durch deine analytischen und konzeptionellen Skills bei
• Unterstützung des Projektmanagement Teams im Tagesgeschäft
• Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Begleitung und Nachverfolgung von Projekten
• Pflege und Aktualisierung von Projektdaten
  
  

• Du studierst aktuell und bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln in den Bereichen Business Development oder Projektmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit den Google Workspace Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.)
• Gute analytische Fähigkeiten sowie Prioritätensetzung um Deadlines einzuhalten
• Grundkenntnisse in SQL sind ein Plus
  
  

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil?

Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.



Kontakt

Mi Phan

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.