Skip to content
AUMOVIO logo
New

Pflichtpraktikum - Human Relations / Lokales Personalmanagement

AUMOVIOa day agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

GermanMS OfficeEnglish

Job description

AUMOVIO posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Villingen-Schwenningen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Tailoring your CV to this job?Start with a proven template on resume.io

Description provided by AUMOVIO

Unternehmensbeschreibung

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Stellenbeschreibung

Für den Bereich Human Relations / Lokales Personalmanagement am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir studentische Unterstützung zum Starttermin Mitte Februar 2027 (Sommersemester 2027) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für ca. 6 Monate.

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu Den Aufgaben Gehören

  • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen der Führungskräfte, Mitarbeitenden und dem erweiterten HR-Team
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung
  • Verantwortung für die Prüfung von Freistellungstagen gemäß Tarifvertag für den gesamten Standort Villingen
  • Unterstützung bei der jährlichen Leistungsbeurteilung unserer Mitarbeitenden
  • Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen mit Leiharbeitnehmern und variablen sowie fixen Stellen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Events z.B. Jubilarfeier

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Human Relations / Lokales Personalmanagement geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: 

  • Studierende im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Studiengänge
  • Erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika oder Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Offene Persönlichkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbständige, flexible Arbeitsweise

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.

Working student essentials

What this HR internship in Villingen-Schwenningen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

Similar jobs