Praktikum - HR Business Partner (w/m/d)
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Arbeitsumfeld
Der Bereich HR Business Partner steht den Führungskräften als strategischer Partner bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Bereiche zur Seite und erarbeitet in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich passende Lösungsvorschläge und Maßnahmen. Dabei handeln wir als Coach und Berater. Der HR Business Partner ist Vertrauensperson auf Augenhöhe für die Führungskräfte und Betriebsräte der Bereiche, begleitet die Transformation unseres Unternehmens und nimmt die Arbeitgeberfunktion in ausgewählten Themen gegenüber den Mitarbeitenden der Bereiche wahr.
Als Teil unseres Teams wirst du zum einen verschiedene Projekte eigenverantwortlich bearbeiten bzw. unterstützen, und zum anderen einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft der HR Business Partner innerhalb des Personalwesens erhalten.
Aufgaben
Weitere Informationen
Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.
Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Referenzcode: I-P-111824
Bei Fragen können Sie sich gerne an
den Chat auf den Audi Karriere Webseiten wenden.
Der Bereich HR Business Partner steht den Führungskräften als strategischer Partner bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Bereiche zur Seite und erarbeitet in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich passende Lösungsvorschläge und Maßnahmen. Dabei handeln wir als Coach und Berater. Der HR Business Partner ist Vertrauensperson auf Augenhöhe für die Führungskräfte und Betriebsräte der Bereiche, begleitet die Transformation unseres Unternehmens und nimmt die Arbeitgeberfunktion in ausgewählten Themen gegenüber den Mitarbeitenden der Bereiche wahr.
Als Teil unseres Teams wirst du zum einen verschiedene Projekte eigenverantwortlich bearbeiten bzw. unterstützen, und zum anderen einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft der HR Business Partner innerhalb des Personalwesens erhalten.
Aufgaben
- Du wirkst an fachlichen und operativen Aufgaben im Rahmen konzeptioneller HR-Themen mit
- Du unterstützt die HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei personalbezogenen Maßnahmen
- Du bereitest Gespräche, Abstimmungsrunden und Termine im Fachbereich vor und begleitest deren Durchführung
- Du bearbeitest personalwirtschaftliche Vorgänge, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der zugehörigen administrativen Abwicklung
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit
- Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität; Kenntnisse in SAP im HR-Umfeld sind von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team
- Du identifizierst dich mit der Marke Audi und interessierst dich für die Automobilindustrie
Weitere Informationen
Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.
Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Referenzcode: I-P-111824
Bei Fragen können Sie sich gerne an
den Chat auf den Audi Karriere Webseiten wenden.
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