Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement
Required skills
Job description
LBBW Immobilien posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Stuttgart: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by LBBW Immobilien
Raum für Zukunft. Werte für morgen.
Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement
Vollzeit | Befristet | Stuttgart
Ab Oktober 2026 suchen wir einen engagierten Pflichtpraktikanten (m/w/d). Bitte gehen Sie in Ihrem Anschreiben auf Ihre Verfügbarkeit und gewünschte Dauer des Praktikums ein.
Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Geschäftsabläufe eines erfolgreichen Immobilienunternehmens. Wir suchen Studierende, die uns tatkräftig unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten z. B. folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lernumgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und erleben deren Anwendung im Haus
- Bei der Beratung zu Personalentwicklungsthemen bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein
- Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
- Darüber hinaus helfen Sie bei der unternehmensweiten Kommunikation von neuen Themen und Konzepten
Ihr Profil:
- Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, Inhalte schriftlich sowie mündlich zu veranschaulichen, prägnant darzustellen und zu präsentieren
Wir bieten:
- Marktgerechte Vergütung mit attraktiven Benefits
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Modernen Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Kontakt:
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Nicolai Hahnelt unter Tel. 0711/2177-4539 oder [email protected]. Weitere Informationen finden Sie unter www.lbbw-immobilien.de
Wir freuen uns auf Sie!
Working student essentials
What this HR internship in Stuttgart means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
