
Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,146/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Obertshausen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH
Die AGAPLESION Servicegesellschaften gGmbHs sind Tochtergesellschaften der AGAPLESION gAG mit rund 1.900 engagierten Mitarbeiter:innen. Unsere Leistungen erstrecken sich über die Bereiche Reinigung, Catering, Logistik, Medizintechnik und Homecare – allesamt essenzielle Dienstleistungen zur Unterstützung einer modernen Gesundheitsversorgung.
Als HR-Team betreuen wir die Mitarbeiter:innen aller Servicegesellschaften über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
Für unser achtköpfiges HR-Team in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting (w/m/d) für 15 bis 20 Wochenstunden. Die Position ist auf 6 Monate befristet.
Was Dich bei uns erwartet
- Active Sourcing steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit: Du identifizierst und gewinnst passende Talente über Plattformen wie LinkedIn und Xing.
- Du übernimmst das Bewerbermanagement über unser System Softgarden.
- Die Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerber:innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen wirkst Du aktiv mit.
- Du unterstützt bei Benchmarkanalysen zu Ausschreibungskanälen, Gestaltung von Stellenanzeigen und der Zielgruppenansprache.
- Bei Bedarf führst Du telefonische Erstgespräche zur Vorqualifizierung von Kandidat:innen durch.
- Du bist immatrikulierte:r Student:in der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozial- und Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Personalwesen.
- Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Active Sourcing sammeln.
- Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und modernen HR-Prozessen zeichnet dich aus.
- Du trittst freundlich und professionell auf und hast die Fähigkeit, Bewerber:innen für unser Unternehmen zu begeistern.
- Deine guten Kenntnisse in MS Office bringst Du routiniert in der Praxis ein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie einer offenen und kollegialen Teamkultur.
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, Studium und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.
- Du erhältst einen Stundenlohn von 15,80 € brutto.
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sorgen für zusätzliche Erholungszeit.
- Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiter:innenangebote bei Top-Marken.
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir unsere Personalabteilung unter [email protected] gerne zur Verfügung.
AGAPLESION Servicegesellschaften
Herbäcker 14
63179 Obertshausen
www.agaplesion.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Working student essentials
What this HR working student role in Obertshausen means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany