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Werkstudent/-in HR Learning & Training (all genders)

adesso SEvor einem TagWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

Lernmanagementsystem (LMS)Content-ManagementAutorentoolsKI-ToolsMS OfficeE-Learning

Stellenbeschreibung

adesso SE hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Dortmund bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von adesso SE

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Content Production: Du wirkst an der Erstellung und Überarbeitung digitaler Lerninhalte mit, setzt diese in unseren Autorentools um, prüfst sie redaktionell und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen.
  • Content Management: Du legst neue Lernangebote im Lernmanagementsystem an, testest sie, aktualisierst bestehende Inhalte und sorgst für ein positives Lernerlebnis.
  • Kommunikation: Du übernimmst an fest definierten Tagen die Verantwortung im Support, beantwortest Anfragen zu unseren Lernangeboten und zum Lernmanagementsystem und unterstützt die Mitarbeitenden bei ihren Anliegen.
  • Projektmitarbeit: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte rund um unser vielfältiges Lern- und Trainingsangebot ein.
  • Autorentools: Du hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Autorentools, testest neue Features und sammelst Nutzerfeedback für ein zukunftsfähiges Learning Ecosystem.
  • Externe Anbieter: Du wirkst bei der Konzeption und Produktion unserer wichtigsten Eigenproduktionen mit und unterstützt bei der Betreuung sowie Koordination externer Content-Anbieter.

DEIN PROFIL

  • Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Medien und Lernformate und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung oder Bearbeitung von Content (z. B. E‑Learning, Video, Podcasts, Blogs, Social Media).
  • Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit und zeichnest dich durch Flexibilität und einer ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Tools & MS-Office-Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, hast Lust auf digitales Lernen und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein.
  • KI-Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir eine sichere Kommunikation ermöglichen.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Dortmund für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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