Werkstudent*in Human Resources

A+W ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung mit Hauptsitz in Mittelhessen. Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 10 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald einen Werkstudenten (all genders welcome), der unser HR-Team mit Empathie, Pragmatismus und Lust auf Neues verstärkt.

WIR SUCHEN DICH ALS: Werkstudent*in Human Resources (all genders welcome) Kennziffer: AW-D-153-26-17-01

HR live erleben, statt nur Theorie im Hörsaal:

Du willst wissen, wie HR in einem internationalen Unternehmen wirklich tickt? Dann komm zu uns ins Team, mit 6 bis 10 Stunden pro Woche, Start ab sofort möglich.

DEIN PLUS BEI UNS:

• Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten - ideal fürs Studium (1 Mal pro Woche im Office)
• Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop
• Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze
• Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse
• Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst
• Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
• Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen
• Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem

Das machst du bei uns konkret:

• Recruiting: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviewtermine, stehst im Austausch mit Kandidaten und hilfst im Active Sourcing bei der Suche nach passenden Talenten
• Onboarding und Offboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kollegen reibungslos starten, von Terminen über Unterlagen bis zum Feedback, und unterstützt, wenn jemand das Unternehmen verlässt
• Personaladministration: Du hilfst bei Arbeitszeugnissen oder Glückwunschschreiben zur Geburt, Hochzeit und Jubiläum und sorgst für die kleinen Momente, die im Arbeitsalltag zählen
• Personalmarketing und Employer Branding: Du wirkst bei Messeauftritten, Social Media und Events oder bei der Koordination von Schulpraktika mit
• Digitalisierung und KI: Du bringst frischen Wind in unsere Personal-Prozesse, z.B. mit KI (Copilot und Claude), Power-Automate-Flows oder digitalen Formularen

Das bringst du mit:

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder etwas Vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Interesse an Menschen und Organisationen, mehr als formale Vorkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt, gerade bei vertraulichen Themen im Personalwesen
• Sehr gutes Englisch, bei uns ist internationale Kommunikation Alltag

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Gib deinem Lebenslauf eine Überschrift, die uns verrät, warum dein Herz für HR schlägt, dann wissen wir gleich, wen wir vor uns haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser

Bewerbungsportal

• Bei Fragen zum Jobangebot melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127

Lust auf mehr Infos? Hier

geht's zum Imagefilm.