Praktikant Personalmanagement (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
LEUCO GROUP hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Horb am Neckar bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von LEUCO GROUP
Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an.
Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung.
Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet.
Deine Aufgaben als Praktikant Personalmanagement (m/w/d)- Aufgaben des Personalmanagements entlang des Employee Life Cycles
- Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
- Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Betreuung Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei HR-Projekt, wie Personalmarketing, Digitalisierung
- Unterstützung bei HR-Prozessentwicklung
- Kennenlernen der Tätigkeiten des HR-Referenten und Personalprozessen
- Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
- Vorgeschriebenes Praktikum von 4 bis 6 Monaten, Start ab Herbst 2026
- Abwechslungsreiche und selbstständige Praktikumstätigkeit
- Einblicke in alle HR-Bereiche
- Mentoring & Coaching durch erfahrene HR-Mitarbeitende
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung
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Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns online bzw. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
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Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Horb am Neckar für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
