Werkstudent HR-IT / SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.

Statt reiner Theorie soll es jetzt mal richtig losgehen: Du willst uns im Daily Business unterstützen, dich weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen dich als Werkstudent HR-IT (m/w/d) in München.

• Unterstützung bei HR-IT-Projekten im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants sowie Kolleg:innen aus HR, IT und Projektmanagement
• Vorbereitung von Terminen, Workshops und Projektunterlagen
• Datenpflege, Datenprüfung und Datenaufbereitung

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise erste Kenntnisse in HR-IT-Systemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist, Offenheit und Freude daran, Neues zu lernen
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift 

• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flache Hierarchie und Duz-Kultur
• Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
• Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
• IT Leasing und Jobrad
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, ....
• Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! 

Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!  Was wir benötigen: Lebenslauf und Arbeitszeugnis sind erforderlich.
Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer ([email protected]).