- Werkstudent/in (m/w/d) Investigations Operations im Office of Ethics & Compliance

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als Werkstudent/in (w/m/d) im Team Investigations Operations des Office of Ethics & Compliance (OEC) unterstützt du die täglichen Abläufe des globalen Compliance-Programms von SAP und erhältst wertvolle Einblicke in die Bereiche Compliance, interne Untersuchungen und Corporate Governance in einem internationalen Unternehmen.

Das OEC ist für die Entwicklung und den Betrieb des SAP-Compliance-Programms in den Bereichen Korruptionsbekämpfung, Bestechungsprävention und Betrugsbekämpfung verantwortlich. Dazu gehört auch die Untersuchung von Fehlverhalten in diesen Bereichen.

Deine Aufgaben

• Administrative und operative Unterstützung des OEC Investigations Operations Teams, insbesondere:
• Pflege des Team-SharePoints sowie zugehöriger Informationen (Vorlagen, Prozessdokumente, Links usw.)
• Durchführung von Qualitätsprüfungen in internen OEC-Systemen und -Prozessen
• Erstellung von Präsentationen, Besprechungsunterlagen, Berichten und Zusammenfassungen mit PowerPoint, Excel, Power BI und zugelassenen KI-Tools
• Unterstützung bei geschäftskritischen Aktivitäten, insbesondere:
• Mitwirkung bei Reportings für interne und externe Stakeholder
• Durchführung von Datenanalysen im Zusammenhang mit diesen Berichten
• Identifizierung und aktive Umsetzung von KI-Anwendungsfällen im Kontext von Compliance-Untersuchungen und OEC-Themen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
• Unterstützung weiterer Compliance- und Untersuchungsprojekte nach Bedarf

Als Teil des Teams erhältst du die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen innerhalb der globalen Compliance-Organisation von SAP zu sammeln und gleichzeitig als voll integriertes Mitglied eines internationalen Teams mitzuwirken.

Was du mitbringst

• Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule (w/m/d)
• Bevorzugte Studienrichtungen:
• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Rechtswissenschaften
• oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere:
• Excel
• PowerPoint
• Word
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse:
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Aktivitäten sowie/oder Erfahrung mit SAP-Lösungen sind von Vorteil

Wo du hingehörst

Das Office of Ethics & Compliance (OEC) ist Teil des CEO-Bereichs und berichtet sowohl an den CEO von SAP als auch an die Leitung des Prüfungs- und Compliance-Ausschusses des Aufsichtsrats.

Die Mission des OEC umfasst die Bewältigung von Risiken im Zusammenhang mit Bestechung, Korruption, Betrug und Geldwäsche. Darüber hinaus unterstützt die Organisation die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften, einschließlich des US-amerikanischen Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), des UK Bribery Act, des deutschen Strafgesetzbuches sowie weiterer Anti-Korruptions- und Anti-Bestechungsgesetze weltweit.

Zu den zentralen Compliance-Initiativen des OEC gehören außerdem:

• Überwachung und Unterstützung des globalen SAP-Verhaltenskodexes (Global Code of Ethics and Business Conduct)
• Compliance-Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Globale Governance der SAP-Richtlinien
• Aktivitäten im Bereich Anti-Korruptions- und Betrugsrisikomanagement

Du arbeitest in einem internationalen Team, das einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der SAP-Kultur von Integrität, ethischem Geschäftsverhalten und exzellenter Compliance leistet.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, limitierte und bezahlte Stelle, die Kandidaten und Kandidatinnen die Möglichkeit bietet, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:459931 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: