Praktikum - Softwareentwicklung für die Mutter-Kind-Überwachung (all genders)

Job Title

Praktikum - Softwareentwicklung für die Mutter-Kind-Überwachung (all genders)

Job Description

Startdatum: September/Oktober 2026 oder März/April 2027

Dauer: 5-6 Monate

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit,

bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen im Bereich der Mutter-Kind-Überwachung mitzuwirken.

Deine Aufgaben

• Dich erwarten ein breites Aufgabenspektrum im Bereich der Produktentwicklung mit Anwendung von modernen Hochsprachen und Technologien wie beispielsweise C# und Cloud
• Unterstützung beim Deployment und Überwachung von Kubernetes Clustern
• Eigenständige Programmierung im Bereich der Testautomatisierung von Web-Anwendungen sowie verhaltensgesteuerte Entwicklung (Behavior Driven Development) mit Gherkin
  
  

Super, wenn du folgendes mitbringst

• Aktuelles, fortgeschrittenes Studium im Bereich Informatik, technische Informatik, Medizintechnik mit Schwerpunkt Software, Medizininformatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Programmieren, idealerweise in objektorientierten Programmiersprachen oder Skriptsprachen
• Eine eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das ist unser Vergütungspaket

• Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums
• Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.117 € für eine 35-Stunden-Woche
• Pflichtpraktikum: 1.500 €
• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
• Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
• Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit und Sportkurse
• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine
• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
  
  

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60% deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.

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Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.