Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.

Das erwartet dich bei uns

• Mitarbeit im Recruiting und Hochschulmarketing für den Public Sector, einem Bereich mit hohem Wachstums- und Zukunftspotential und gesellschaftlicher Relevanz
• Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Recruiting, insbesondere bei der Prüfung eingehender Bewerbungen sowie der Abstimmung von Terminen und der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen
• Mitwirkung im Hochschulmarketing, z. B. bei der Organisation und Vorbereitung von Hochschul‑ und Karrieremessen
• Pflege und Verwaltung von Bewerbungsdaten im System sowie Unterstützung bei administrativen HR‑Prozessen
• Einblicke in Themen rund um Arbeitgeberpositionierung sowie in Strategien der Personalgewinnung im öffentlichen Umfeld
  
  

Das bringst du mit

• Immatrikulation in einem Bachelor‑ oder Masterstudiengang, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts‑) Psychologie, Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch studentische Tätigkeiten
• Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und Hochschulmarketing
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Frankfurt oder Stuttgart
  
  

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten
  
  

Deine Ansprechperson Bei Rückfragen

Janina Weber

Abteilungsleitung

[email protected]

Referenznummer: 2026-0179

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.

Wir sind vielfältig

… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

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Mehr Insights über msg

Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

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Dein Bewerbungsprozess

Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

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