
Praktikant:in Personal / HR (m/ w/ d)
Auf einen Blick
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie oder Jura
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend
Arbeitszeit & Dauer
3–6 Monate
Arbeitgeber
Kneipp · Hauptsitz in Würzburg
Seit Mai 2026 haben wir 3 Stellen für Studierende bei Kneipp gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.
Skills laut Anzeige
RecruitingPersonalmarketingBewerbermanagementHR-ControllingSeminarorganisationKPI DashboardEignungsdiagnostikEmployer BrandingMS OfficeProjektmanagement
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Kneipp
Verstärke unser Team als
Praktikant:in Personal / HR (m/w/d)
DEU-Ochsenfurt-Hohestadt
Du möchtest die Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen hautnah erleben und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Start: ab Mitte November 2026 oder ab Februar 2027
Dauer: Pflichtpraktikum (3 bis 6 Monate) oder Orientierungspraktikum (3 Monate)
Das schätzen unsere Praktikant:innen bei Kneipp:
- Eigene Projekte und viel Gestaltungsspielraum
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kollegiale Teamkultur und wertschätzende Zusammenarbeit
- Einblick in alle Bereiche der Personalarbeit
Das Erwartet Dich
- Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt aktiv im Bewerbermanagement – von der Koordination der Vorstellungsgespräche über den ersten Kontakt für Bewerber:innen bis zur Organisation von Schülerpraktika.
- Du bringst dich im HR-Controlling ein, bereitest Daten auf und unterstützt bei der Analyse unseres jährlichen HR-KPI-Dashboard.
- Du organisierst interne Seminare, unterstützt bei PE-Veranstaltungen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
- Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z. B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (Employer Branding) und der Eignungsdiagnostik.
Das Bringst Du Mit
- Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht), idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit) oder abgeschlossene Berufsausbildung sind ein Plus
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
- Offenheit für Neues und Freude am Lernen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Deine Ansprechpartnerin ist Sina Liebler
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner