Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Recruiting
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
digitalfabriX GmbH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Munich bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von digitalfabriX GmbH
Aufgaben
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich unser Recruiting für ausgewählte Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
- Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen bis zur Zu- oder Absage
- Aktive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminierung und Koordination von Interviews
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
- Vorbereitung von Einstellungen und Unterstützung im Preboarding- und Onboarding-Prozess
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich sowie im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Profil
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR
Wir bieten
- Verantwortung statt reiner Zuarbeit: Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigenständig Recruiting-Prozesse und kannst echte Praxiserfahrung sammeln
- Einblicke in alle Schritte von der Kandidat:innengewinnung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
- Ein kleines, motiviertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ausführliche Einarbeitung und Ansprechpartner:innen, die dich unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Hybrides Arbeiten (Büro in München und Homeoffice)
- Attraktive Benefits, z. B. Wellpass-Mitgliedschaft
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Munich für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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