Praktikant HR Management / Personalcontrolling (m/w/d)

• Arbeitgeber Karl-Olga-Krankenhaus GmbH
• Standort Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
• Beschäftigungsart Vollzeit
  
  

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland

Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Zusammenarbeit in einem Team aus engagierten Kolleg:innen in einem angenehmen, familiären Betriebsklima
• Für Ihre Gesundheit und Freizeit erhalten Sie von uns verschiedene Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit Wellpass etc.
• Zugriff auf die Online-Datenbank „Sana Wissen“
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
• monatliche Vergütung und kostenlose Verpflegung
  
  

Deine Aufgaben

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalarbeit und Datensysteme
• Deine Tätigkeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum der operativen Personalarbeit
• Du unterstützt beim Personalcontrolling mit selbstständiger Datenpflege und Datenaufbereitung sowie bei der Organisation der betriebsärztlichen Vorsorge
• Du bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung rechtskonformer Arbeitsverträge und Aufgaben ihm Rahmen der Pflege von Dienstplänen
• Du übernimmst Sonderaufgaben und eigene Projekte, sodass das Praktikum auch im Rahmen einer Bachelor- oder Masterthesis geeignet ist
  
  

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren
• Du bist zuverlässig, motiviert und belastbar
• Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke
• Du bist teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
• Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und bist aufgeschlossen gegenüber Neuem
  
  

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

• Tätigkeits-ID 6407
• Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung
• Unbefristet oder befristet Befristet
• Veröffentlicht am 19.05.2026, 12:25
• Erfahrungsniveau Schüler / Studierende
• Beschäftigungsverhältnis Praktikum
• Ansprechpartner Hr. Peter Lange | Telefon: 0711/2639-2268 E-Mail: [email protected]
• Zeitmodell Vollzeit
• Führungserfahrung Nein
• Arbeitgeber Karl-Olga-Krankenhaus GmbH
• Standort Stuttgart, Hackstraße 61
  
  

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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