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Werkstudent HR Operations (w/m/d)

InterVal GmbHvor einem MonatWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

AbwesenheitsmanagementHRISdeutsches ArbeitsrechtArbeitsverträgeLohnbüro-SchnittstelleHR-ReportingPersonioPersonalstammdatenpflegeArbeitszeugnisse

Stellenbeschreibung

InterVal GmbH hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Werkstudent:in in Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von InterVal GmbH

Die InterVal GmbH mit Sitz in Berlin ist ein unabhängiges Forschungs- und Politikberatungsunternehmen. In unserer Personalarbeit legen wir großen Wert auf effiziente Prozesse, digitale HR-Systeme und eine wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Zur tatkräftigen Unterstützung bei den administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles suchen wir dich als engagierten Werkstudenten (w/m/d).


Aufgaben

  • Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten in unserem HRIS Personio.

  • Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Bestätigungsschreiben und Arbeitszeugnissen.

  • Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Monitoring von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.

  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Kommunikation abrechnungsrelevanter Daten an unser Lohnbüro sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen.

  • Reporting: Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für unsere Führungskräfte.


Qualifikation


  • Du bist eingeschriebener Masterstudent (w/m/d) mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer und einem Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.




  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und detailorientiert.




  • Du hast grundlegende Kenntnissse des deutschen Arbeitsrechts.




  • Erste Erfahrungen mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS sind von Vorteil.




  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.




  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in Berlin




  • 25 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei




  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen




  • Möglichkeit zum Home Office innerhalb Deutschlands

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR für dich in Deutschland bedeutet — die Stundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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