Praktikum - Change and Transformation (w/m/div)

#WeAreIn to create tiny chips and big careers.

Bereit Deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Werde Teil von etwas Echtem - mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als Trainee - bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei.

Are you in?

Deine Rolle

Bei Infineon hast du die Möglichkeit, hautnah zu erleben, wie unser Change & Transformation Team globale Transformationsprojekte unterstützt. Als Praktikant:in in unserem HR-Team in München trägst du dazu bei, Change-Initiativen zu steuern und umzusetzen, Stakeholder bei der Bewältigung von organisatorischer Veränderungen zu unterstützen und unser internes Change-Framework weiter zu optimieren.

Haupttätigkeiten in Deiner neuen Rolle:

• Erfahrung und Unterstützung im Change Management: Du unterstützt das Change & Transformation Team bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von organisatorischen Veränderungsprojekten sowie bei der Beratung von HR Business Partnern und Business Units
• Einblicke ins Projektmanagement: Du arbeitest bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten mit
• Effektive Kommunikation: Du entwickelst und implementierst Kommunikationsformate (z.B. Intranet-Seiten, Blogartikel, All-Hands-Meetings etc.) und unterstützt das Team bei internen Themen und administrativen Aufgaben
• Weiterentwicklung von Inhalten: Du bringst deine eigene Expertise ein, beteiligst dich an Teamdiskussionen und optimierst sowie entwickelst Change Management Frameworks und Maßnahmen weiter

Dein Profil

Wir suchen Studierende, die neugierig auf Transformation sind, motiviert und daran interessiert, aktiv mitzugestalten statt nur zuzuarbeiten. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, komplexen Herausforderungen nicht aus dem Weg gehst und Ideen in die Tat umsetzt, könnte dieses Praktikum genau das Richtige für dich sein.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

• Studienrichtung: Du studierst aktuell Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Pädagogik, (Business) Consulting oder einen ähnlichen Studiengang
• Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personal- und/ oder Organisationsentwicklung oder in einer Unternehmensberatung gesammelt und hast Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Workshops
• Arbeitsweise: Du besitzt Organisationstalent, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hattest bereits erste Berührungspunkte mit KI-Tools
• Verfügbarkeit: Du bist für mindestens 5 Monate mit 35 Stunden / Woche verfügbar
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte liefere uns folgende Unterlagen in Deiner Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend)
• Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
• Schulabschlusszeugnis

Weiterführende Links:

• Finde heraus, was uns an Deinem Lebenslauf wichtig ist
• Finde heraus, wie der studentische Bewerbungsprozess bei uns abläuft
• Entdecke unsere Studierenden-Webseite

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in?

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.

Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich, dich zu bewerben.

Bitte teile uns mit, falls Du während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigst.

Erfahre mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.

Olivia Lorenz