Werkstudent HR Personalentwicklung (w/m/d)
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Learning-Management-System (LMS)HR-SystemZertifizierungenEvaluation von TrainingsOnboarding-OrganisationSchulungsorganisationSeminarplanung
Wachstum braucht Freiheit.
Wir sind eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb, sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – individuell, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beraterinnen und Berater, ist für unser Geschäft essenziell. Die Planung und Organisation von Seminaren, Zertifizierungen und Workshops verantwortet das HR Team in der Personalentwicklung. Für das operative Tagesgeschäft sowie für spannende Projekte (u.a. Erweiterung des Gesundheitsmanagements) benötigen wir weitere Unterstützung und suchen ab sofort einen Werkstudierenden mit bis zu 20 Std. pro Woche.
Freue Dich auf spannende Aufgaben.
Wir sind eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb, sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – individuell, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beraterinnen und Berater, ist für unser Geschäft essenziell. Die Planung und Organisation von Seminaren, Zertifizierungen und Workshops verantwortet das HR Team in der Personalentwicklung. Für das operative Tagesgeschäft sowie für spannende Projekte (u.a. Erweiterung des Gesundheitsmanagements) benötigen wir weitere Unterstützung und suchen ab sofort einen Werkstudierenden mit bis zu 20 Std. pro Woche.
Freue Dich auf spannende Aufgaben.
- Unterstütze uns bei allen Aktivitäten in der Personalentwicklung - von der Seminarplanung über die Initiierung und Organisation von Schulungen bis hin zur Evaluation
- Pflege Seminarteilnahmen im HR-System und stelle einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher
- Wirke in spannenden HR-Projekten mit, u.a. bei der Einführung eines neuen Learning-Management-Systems (LMS)
- Übernehme weitere Aufgaben im Mitarbeitenden-Lifecycle, wie z.B. bei der Organisation des Onboardings
- Immatrikuliert an einer Hochschule im Bachelor oder Master
- Erste Erfahrungen oder ausgeprägtes Interesse im Bereich Personalentwicklung
- Fähigkeit, auch in unstrukturierten Situationen und bei noch nicht vollständig definierten Prozessen Geduld, Klarheit und den Überblick zu bewahren
- Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
- Maximale Flexibilität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Studium und Job nach Deinen Bedürfnissen – mit Option des Mobilen Arbeitens.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wir wachsen stetig. Daher freuen wir uns über die Empfehlung potenzieller neuer Mitarbeitenden! Eine erfolgreiche Vermittlung honorieren wir großzügig.
- Stärkung muss sein: Frisches Obst und kostenfreie Kalt- und Warmgetränke erhältst Du in unserer Cafeteria.
- Übernahmeoption: Wenn wir gut zueinander passen, freuen wir uns, wenn Du nach Deinem Studium direkt bei uns bleibst!
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