Werkstudent (m/w/d) Personalgewinnung & Personalmarketing

Münster – ab sofort | 15–20 Std./Woche | Recruiting

• HR
• SEO
• Google Ads
  
  

Sie suchen einen Werkstudentenjob im Bereich Personal, Recruiting und Personalmarketing, bei dem Sie moderne Personalgewinnung praxisnah kennenlernen und aktiv mitgestalten können? Dann werden Sie Teil der Evangelischen Perthes-Stiftung e. V.

Als großer sozialer Träger mit über 120 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir Ihnen spannende Einblicke in modernes Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing sowie Online- und Performance-Marketing.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und im gesamten Recruiting-Prozess
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation und Terminen
• Mitarbeit im Active Sourcing über LinkedIn, XING und verschiedene Jobportale
• Unterstützung bei Google Ads und Recruiting-Kampagnen
• Erstellung und Optimierung von SEO-orientierten Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei Social-Media-Inhalten und Employer-Branding-Maßnahmen
• Organisation von Interviews und Bewerbertagen
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing
  
  

Besonders spannend:

Sie arbeiten direkt im HR-Team mit und erhalten praxisnahe Einblicke in moderne Personalgewinnung innerhalb der Sozialwirtschaft.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 4
• bei 20 Std./Woche: 1.547,00 € – 1.691,00 € brutto monatlich (je nach Erfahrungsstufe)
• Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge in Höhe von 51,00 € je Kind (bei 20 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  
  
Das bringen Sie mit

• Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in:
• BWL
• Personalmanagement
• HR
• Marketing
• Kommunikation
• Medien
• Psychologie
• Sozialwissenschaften
• Interesse an Recruiting, Personalmarketing, SEO und/oder Google Ads
• Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SEO- oder Marketing-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  
  

Ihre Perspektive

• Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Online-Marketing
• Einblicke in Active Sourcing, Employer Branding, SEO und Google Ads
• Möglichkeit zur Betreuung von Bachelor- oder Masterarbeiten
• Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium
• Perspektiven z. B. als:
• Junior Recruiter (m/w/d)
• HR Specialist (m/w/d)
• Personalmarketing Manager (m/w/d)
  

Ein Werkstudentenjob mit echtem Mehrwert und optimaler Vorbereitung auf Ihre berufliche Zukunft im HR- und Recruitingbereich.

Chancengleichheit

Die Evangelische Perthes-Stiftung setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Weitere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie hier:

Karriereportal der Evangelischen Perthes-Stiftung

Bei Fragen oder für Bewerbungen wenden Sie sich bitte an:

[email protected]