Werkstudent:in Bauingenieurwesen im Projektmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) von mindestens 12 Monaten (gerne länger) und bevorzugt 20h/Woche im Bereich Projektmanagement für das Bahnprojekt der Ausbaustrecke S13 (Troisdorf – Bonn – Oberkassel) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
• Du hilfst beim Erstellen und bei der Pflege von Termin- und Kostenplänen
• Die Mitwirkung bei der Steuerung von Projekten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Außerdem unterstützt du bei der Bearbeitung von Verträgen und Nachträgen
• Die zuverlässige Datenpflege in den Projektmanagementsystemen liegt ebenfalls in deiner Hand
• Du erstellst Präsentationen sowie Arbeitsunterlagen für das Projektteam
• Deine projektbezogene sowie organisatorische Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams rundet dein Aufgabenportfolio ab
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Elektrotechnik (gern im fortgeschrittenen Semester)
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement mit
• Deine Begeisterung für komplexe Infrastrukturprojekte ist selbstverständlich
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
• Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus
• Du bist motiviert, engagiert und arbeitest gerne im Team
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift setzen wir voraus
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.