Werkstudent (w/m/d) im Bereich Learning & Development

Befristet, Teilzeit (bis 20 Std./Woche)

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Stuttgart hybrid

Über uns

Learn2 React - dafür stehen wir als Corporate Learning & Change GmbH.

Wir geben Unternehmen datenbasierte Entscheidungssicherheit, welche Kompetenzen upzudaten sind. Heute und übermorgen. Mit unserer Hilfe entsteht ein individuelles Lernökosystem. Weg vom Silo-Denken und hin zur Vernetzung. Wir revolutionieren mit lebendigen und innovativen Lernkonzepten die Art und Weise wie gelernt wird. So werden Skills mit Leichtigkeit entwickelt und angewendet.

Denn uns ist wichtig: Lernen im Unternehmen soll Spaß machen, innovativ und ganzheitlich sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden oder an neuen Orten stattfinden.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Lernpfaden für unsere Kunden
• Mitarbeit bei Grob- und Feinkonzepten für Lernmedien‍
• Unterstützung bei der Produktion von Lernmedien (z. B. Videos, Web Based Trainings, Quizzes, Podcasts, Checklisten)‍
• Recherche & Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
• Mitarbeit bei Workshops und bei der Organisation von Trainings (virtuell & in Präsenz)
  
  

Das Wünschen Wir Uns

• Eingeschriebene:r Student:in (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich) – bevorzugt in Pädagogik, Medienbildung, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen
• Interesse an Lernmedien und didaktischer Gestaltung
• Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Medienproduktion oder Interesse daran
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Ein motiviertes Team, das für Bildung brennt
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro)
• Viel Gestaltungsfreiheit und spannende Projekte in einer zukunftsorientierten Branche
• Einblicke in Corporate Learning, Training und Change-Prozesse
  
  

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Rahmenbedingungen

• Beschäftigung als Werkstudent:in bis max. 20 Std./Woche während der Vorlesungszeit (in den Semesterferien nach Absprache auch mehr möglich)
• Befristet zunächst auf 6–12 Monate, mit Option auf Verlängerung
• Faire Vergütung nach Stundenlohn, orientiert am Qualifikationsniveau
• Anspruch auf Urlaubstage gemäß Bundesurlaubsgesetz
  
  

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Amelie Fiedler

Leiterin Personal

Schick uns einfach deine Bewerbung

Wenn aktuell keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, kannst du uns auch gerne eine Initiativbewerbung schicken.

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Bewerbungsprozess

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess mit uns?

01

Deine Bewerbung - initiativ oder stellenbezogen

Du erstellst uns ein kurzes Anschreiben und eine Übersicht über deine wichtigsten Daten und Kompetenzen. Das Ganze sendest du an Amelie Fiedler (Leitung Personalbereich): [email protected]. Auch Sprachnachrichten und Videos nehmen wir gerne entgegen :)

02

Vibe-Check in einem kurzen Online-Termin

Wir melden uns auf jeden Fall bei dir. Wenn dein Profil gut passt, verabreden wir uns für einen kurzen Online-Termin. Dort lernen wir uns kennen und tauschen uns dazu aus, was wir zur Zeit suchen und was du dir vorstellst.

03

Persönliches Kennenlernen bei uns im Büro

Wenn der Vibe für beide Seiten passt und deine Vorstellungen mit unseren übereinstimmen, lernen wir uns persönlich kennen. Dort geht es fachlich in die Tiefe und es kommt neben Amelie noch jemand aus dem Team dazu. Du lernst unser Büro kennen und wir können in Ruhe die Details besprechen.

Offene Stellen

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Bewirb dich gerne initiativ und wir schauen, ob und wie wir dich unterbringen können.

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