
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Bonn: 16,00 €/Std., aus 13 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend
Arbeitszeit & Dauer
18–20 Std./Woche · Start ab 1. Januar 2027 · 24 Monate
Benefits
Flexible ArbeitszeitenBezahlter UrlaubWeiterbildungTeam-EventsBewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
CARE Deutschland e.V. · Hauptsitz in Bonn
Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei CARE Deutschland e.V.. Seit Mai 2026 haben wir dort 3 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von CARE Deutschland e.V.
Ähnliche Stellen
21 offene Stellen im Bereich HR in Bonn
Davon: 6 ohne Deutschkenntnisse, 10 hybrid oder remote, 5 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Microsoft TeamsPerformance ManagementSharePointOnboardingCompetence ManagementRecruiting
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von CARE Deutschland e.V.
Über uns
Für unser HR-Team am Standort Bonn suchen wir ab dem 01.01.2027 eine:n Werkstudent:in HR (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 18–20 Wochenstunden. Wir wünschen uns eine international ausgerichtete Person mit Freude an HR-Arbeit, hoher Serviceorientierung und ausgeprägter Eigeninitiative.
Was ist zu tun?
- Du unterstützt mit einem stets zugewandten und lösungsorientierten Mindset die operative Personalbetreuung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden
- Du unterstützt unser Recruiting und sorgst mit dafür, eine exzellente Candidate-Journey sicherzustellen
- Du wirkst mit an der kontinuierlichen Digitalisierung der HR-Prozesse und beteiligst Dich daran, unsere Onboarding- und Trainingsinhalte in komfortable Online-Module umzuwandeln
- In den Bereichen Performance und Competence Management unterstützt Du die Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Angebote
- Darüber hinaus identifizierst Du eigenständig weitere Optimierungspotenziale und entwickelst gerne eigene Projekte
Welches Profil suchen wir?
- Du bist aktuell in einem bereichsverwandten Studiengang immatrikuliert und hast noch mindestens 9–12 Monate bis zum Abschluss
- Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit
- Du bringst eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit und arbeitest jederzeit präzise, systematisch und strukturiert. Die hohen Anforderungen an Vertraulichkeit, Loyalität und diplomatischem Umgang im HR-Bereich sind für Dich selbstverständlich
- Du hast ein positives und lösungsorientiertes Mindset, kommst mit einem Lächeln und viel Energie zur Arbeit und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Kolleg:innen sich gerne vertrauensvoll an Dich wenden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have – Du telefonierst souverän mit deutschen Ämtern oder ausländischen Botschaften und kannst in beiden Sprachen situationsgerecht schriftlich kommunizieren
- Eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus – mit Teams, SharePoint etc. arbeitest Du routiniert und arbeitest Dich generell schnell und sicher in neue Tools ein
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
Wir bieten
- Studienkompatible flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr sowie großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit)
- 31 Tage Urlaub, üblicherweise zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Kita-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- Übernahme relevanter externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Angebot an CARE-Trainings aus dem Bereich der humanitären Hilfe
- Zahlreiche Teamveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)
Wir wünschen uns ein Teammitglied mit hoher Motivation und Eigenständigkeit, das sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert. Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozialleistungen in einem kollegialen, internationalen Team.
Bist du interessiert? Dann bewirb dich bitte über den orangenen Button „Auf diese Stelle bewerben“ mit Deinem aktuellen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und Deinen vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen (soweit vorhanden).
Deine Ansprechpartnerin ist Ditha Pahnke #gerneperDu
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner