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Werkstudent:in HR (m/w/d)

CARE Deutschland e.V.vor 2 TagenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Bonn: 16,00 €/Std., aus 13 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    18–20 Std./Woche · Start ab 1. Januar 2027 · 24 Monate

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenBezahlter UrlaubWeiterbildungTeam-Events
  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    CARE Deutschland e.V. · Hauptsitz in Bonn

    Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei CARE Deutschland e.V.. Seit Mai 2026 haben wir dort 3 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von CARE Deutschland e.V.

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    Microsoft TeamsPerformance ManagementSharePointOnboardingCompetence ManagementRecruiting

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von CARE Deutschland e.V.

Über uns

Für unser HR-Team am Standort Bonn suchen wir ab dem 01.01.2027 eine:n Werkstudent:in HR (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 18–20 Wochenstunden. Wir wünschen uns eine international ausgerichtete Person mit Freude an HR-Arbeit, hoher Serviceorientierung und ausgeprägter Eigeninitiative.

Was ist zu tun?

  • Du unterstützt mit einem stets zugewandten und lösungsorientierten Mindset die operative Personalbetreuung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden
  • Du unterstützt unser Recruiting und sorgst mit dafür, eine exzellente Candidate-Journey sicherzustellen
  • Du wirkst mit an der kontinuierlichen Digitalisierung der HR-Prozesse und beteiligst Dich daran, unsere Onboarding- und Trainingsinhalte in komfortable Online-Module umzuwandeln
  • In den Bereichen Performance und Competence Management unterstützt Du die Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Angebote
  • Darüber hinaus identifizierst Du eigenständig weitere Optimierungspotenziale und entwickelst gerne eigene Projekte

Welches Profil suchen wir?

  • Du bist aktuell in einem bereichsverwandten Studiengang immatrikuliert und hast noch mindestens 9–12 Monate bis zum Abschluss
  • Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit und arbeitest jederzeit präzise, systematisch und strukturiert. Die hohen Anforderungen an Vertraulichkeit, Loyalität und diplomatischem Umgang im HR-Bereich sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast ein positives und lösungsorientiertes Mindset, kommst mit einem Lächeln und viel Energie zur Arbeit und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Kolleg:innen sich gerne vertrauensvoll an Dich wenden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have – Du telefonierst souverän mit deutschen Ämtern oder ausländischen Botschaften und kannst in beiden Sprachen situationsgerecht schriftlich kommunizieren
  • Eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus – mit Teams, SharePoint etc. arbeitest Du routiniert und arbeitest Dich generell schnell und sicher in neue Tools ein

Warum wir?

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.

Wir bieten

  • Studienkompatible flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr sowie großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit)
  • 31 Tage Urlaub, üblicherweise zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag
  • 20 Tage Workation pro Jahr
  • Kita-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
  • Gruppenunfallversicherung 24/7
  • Übernahme relevanter externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Angebot an CARE-Trainings aus dem Bereich der humanitären Hilfe
  • Zahlreiche Teamveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)

Wir wünschen uns ein Teammitglied mit hoher Motivation und Eigenständigkeit, das sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert. Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozialleistungen in einem kollegialen, internationalen Team.

Bist du interessiert? Dann bewirb dich bitte über den orangenen Button „Auf diese Stelle bewerben“ mit Deinem aktuellen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und Deinen vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen (soweit vorhanden).

Deine Ansprechpartnerin ist Ditha Pahnke #gerneperDu

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über uns

CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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