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Werkstudent HR Service Center (w/m/d)

Hamburger Hochbahn AGvor 18 StundenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Hamburg: 17,00 €/Std., aus 55 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend

  • Arbeitgeber

    Hamburger Hochbahn AG · Hauptsitz in Hamburg

    Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Hamburger Hochbahn AG. Seit April 2026 haben wir dort 12 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Hamburger Hochbahn AG

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    Knowledge ManagementMicrosoft 365Process OptimizationProcess Documentation

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Hamburger Hochbahn AG

Wir – die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Werkstudent HR Service Center (w/m/d)

Du – deine Rolle bei uns

Du willst schon während des Studiums Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Mobilitätsunternehmens gewinnen? Dann werde Teil unseres HR Service Centers! Gemeinsam mit unseren HR-Teams entwickelst du digitale Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Wissen und Informationen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns

  • Du unterstützt unser HR Service Center bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht der Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank für HR und Mitarbeitende.
  • Hierfür analysierst, überarbeitest und strukturierst du bestehende Prozesse, Arbeitsanweisungen und HR-relevante Informationen.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Standards für eine verständliche und nachhaltige Wissensdokumentation.
  • Darüber hinaus identifizierst du Digitalisierungspotenziale und bringst dich in die Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.

Dein Profil – das bringst du mit

  • Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine geplante Studienzeit von mindestens einem weiteren Jahr.
  • Interesse an Personalprozessen, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationssicherheit, Kontaktfreude und keine Scheu, auf Kolleg*innen zuzugehen, um Wissen, Anforderungen und Prozesse gemeinsam zu strukturieren.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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