
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Hamburg: 17,00 €/Std., aus 55 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend
Arbeitgeber
Hamburger Hochbahn AG · Hauptsitz in Hamburg
Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Hamburger Hochbahn AG. Seit April 2026 haben wir dort 12 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Hamburger Hochbahn AG
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Davon: 4 % ohne Deutschkenntnisse, 56 % hybrid oder remote, 14 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Knowledge ManagementMicrosoft 365Process OptimizationProcess Documentation
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Hamburger Hochbahn AG
Wir – die HOCHBAHN
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Werkstudent HR Service Center (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du willst schon während des Studiums Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Mobilitätsunternehmens gewinnen? Dann werde Teil unseres HR Service Centers! Gemeinsam mit unseren HR-Teams entwickelst du digitale Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Wissen und Informationen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns
- Du unterstützt unser HR Service Center bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht der Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank für HR und Mitarbeitende.
- Hierfür analysierst, überarbeitest und strukturierst du bestehende Prozesse, Arbeitsanweisungen und HR-relevante Informationen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Standards für eine verständliche und nachhaltige Wissensdokumentation.
- Darüber hinaus identifizierst du Digitalisierungspotenziale und bringst dich in die Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.
Dein Profil – das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine geplante Studienzeit von mindestens einem weiteren Jahr.
- Interesse an Personalprozessen, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationssicherheit, Kontaktfreude und keine Scheu, auf Kolleg*innen zuzugehen, um Wissen, Anforderungen und Prozesse gemeinsam zu strukturieren.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner