Is this a working student role or an internship?

This is an internship (Praktikum). The hours and pay depend on whether it's a mandatory placement from your study programme or a voluntary one.

How many hours a week can I work?

Working students in Germany may work up to 20 hours per week during the semester and full-time during the semester breaks. Going over 20 hours in term time can cost you the working-student health-insurance rate.

What can I earn in a HR role in Waldenburg?

The employer hasn't published a figure. Working student pay in Germany usually runs from about €13 to €20 per hour for HR roles, depending on city and experience. Use the salary tools to estimate your take-home pay.

Do I need to speak German for this role?

Yes — this listing flags German as a requirement, so you'll be expected to work in German. Roles that accept English are tagged separately.

Can international students apply?

Yes. International students, including those from outside the EU, can take working student roles within the 140 full / 280 half-day annual work limit (raised from 120/240 in March 2024). Confirm the conditions on your residence permit before you apply.

Praktikum Personalmanagement & HR

Würth Elektronik Group · Waldenburg

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Würth Elektronik Group10 days agoInternship

HybridEnglish requiredGerman requiredHR HR Operations

Required skills

SAP

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Job description

Würth Elektronik Group published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Waldenburg, Germany.

Description provided by Würth Elektronik Group

PRAXIS? BEI UNS!

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern.
Erlebe in deiner Tätigkeit echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für spannende Praxiserfahrungen bei Würth Elektronik?

Dein Praxis Boost

HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Optimal! Wir suchen ab September Unterstützung. Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Ob Betreuung, Organisation oder strategische Aufgaben – du arbeitest eigenständig und im Team an vielseitigen Herausforderungen. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig!

Aktivitäten organisieren: Unterstützung bei der Vorbereitung der nationalen und internationalen Einführungstage
Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung
Neues gestalten: Anfertigen von Schreiben zu Hochzeiten und Geburten unserer Mitarbeitenden
Grundlagen schaffen: Bearbeiten von Backoffice-Aufgaben (z.B. Pflege von Daten in SAP)

Was dich zum Perfect Match macht

Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Deine Special Skills: Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was uns zum Perfect Match macht

Abwechslung und Flexibilität: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung, z.B. eigener Laptop mit Headset
Spezielle Extras: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern
Gönn dir: Fahrtgeldzuschuss (Nahverkehr / Auto)
Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da

Creating Together bei Würth Elektronik eiSos

Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.

Bereit für deinen Praxis Boost?
Dann bewirb dich direkt, gerne auch ohne Anschreiben.

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Human Resources | Cedric Ehrenfried
Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
Tel. +49 7942 945 3437

Working student essentials

What this HR internship in Waldenburg means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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