Werkstudent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Werkstudent*in arbeitest du parallel zu deinem Studium an konkreten Aufgaben und Projekten in unserem Unternehmen. Du unterstützt unsere Teams im Arbeitsalltag, bringst dein Wissen aus dem Studium ein und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Themenbereichen. Dabei lernst du Abläufe, Projekte und Zusammenarbeit in einem innovativen Energieunternehmen kennen und entwickelst deine fachlichen Fähigkeiten aktiv weiter. So gewinnst du früh Einblicke in mögliche berufliche Perspektiven und kannst deine Erfahrungen gezielt für deinen weiteren Weg nutzen.

Was du bei uns bewirkst

• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung inkl. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Operative Mitarbeit in HR-Projekten mit Bezug zur Personalentwicklung
• Gestaltung der Kommunikation und Außenwirksamkeit der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Potenzialanalyseverfahren sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Folgemaßnahmen

Was du mitbringst

• Immatrikuliert als Student*in (m/w/d) mit HR-Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Du bist für einen Zeitraum von mindestens 1 Jahr mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden/Woche verfügbar
• Idealerweise gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc.)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist kreativ, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen konstruktiv und entwickelst gerne neue Ideen

Top Job. Top Benefits

Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet ein Werkstudium bei Westfalen Weser aus: Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis unterstützen dich dabei, Studium und Berufserfahrung sinnvoll miteinander zu verbinden.

Berufliche Perspektive
Du erhältst Einblicke in unsere Arbeitsabläufe und lernst verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen. Gleichzeitig eröffnen sich dir früh mögliche Perspektiven für deinen weiteren beruflichen Weg bei Westfalen Weser.

Attraktive Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung. Auf Basis einer 38- Stunden- Woche beträgt das monatliche Bruttogehalt 2.595,00 €. Als Werkstudent*in wird die Vergütung entsprechend deines tatsächlichen Stundenumfangs anteilig berechnet. Zusätzlich profitierst du von unseren Corporate Benefits.

Hohe Flexibilität
Du kannst – je nach Aufgabenbereich – deine Arbeitszeit von max. 20 Wochenstunden flexibel gestalten und teilweise mobil arbeiten. Bezahlte Urlaubstage gehören ebenfalls dazu. Wir nehmen Rücksicht auf Vorlesungszeiten und Klausurenphasen. In den Semesterferien kannst du deine Arbeitszeit auf Wunsch erhöhen.

Gute Erreichbarkeit
Die Standorte Paderborn und Herford kannst du mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto problemlos anfahren. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.

Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker und eröffnet neue Perspektiven.. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Ansprechpartner*in
Jessica Urban
+49 151 51545916