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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung/ Recruiting

ONYX Powervor 2 TagenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

Microsoft TeamsMS OfficeOutlookOnboardingCandidate ExperienceRecruitingEmployer BrandingPersonalentwicklungHR-Prozesse

Stellenbeschreibung

ONYX Power hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Düsseldorf bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von ONYX Power

Über Onyx Power

Onyx Power ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung. Mit rund 2.000 Megawatt installierter Erzeugungskapazität leisten die Kraftwerke einen Beitrag für die sichere Strom- und Wärmeversorgung in Deutschland und den Niederlanden.

Bis 2030 soll das Portfolio auf klimafreundliche Technologien umgestellt und neue Erzeugungskapazitäten aufgebaut werden. Dazu zählt sowohl die Umrüstung bestehender Anlagen auf alternative und umweltfreundliche Brennstoffe sowie der Ausbau der Standorte zu modernen, energieeffizienten Energieparks. Bereits heute gewinnt das Unternehmen Strom und Wärme durch einen Mix aus konventionellen und erneuerbaren Energien.

Das Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden hat seinen Hauptsitz in Berlin und betreibt Produktions- und Verwaltungsstandorte in Bremen, Düsseldorf, Rotterdam, Wilhelmshaven und Zolling.

Werde auch Du Teil des Onyx Power-Teams.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung/ Recruiting

Teilzeit und Befristet

Standort: Düsseldorf

Das erwartet Dich

  • Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung/ Recruiting begleitest Du den gesamten Recruiting Prozess von der Veröffentlichung unserer Stellenbeschreibungen über die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zur Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Gemeinsam mit uns wirkst Du an Recruiting-Kampagnen, Karriereseiten und Employer-Branding Maßnahmen mit und trägst dazu bei, eine positive Candidate Experience zu schaffen
  • Bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt Du aktiv
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding gestaltest Du mit
  • Präsentationen, Auswertungen, Recherchen und Kommunikationsunterlagen erstellst Du für unterschiedliche Zielgruppen
  • Darüber hinaus bringst Du Dich in standortübergreifende HR-Projekte und Change-Initiativen ein, unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Dein Profil

  • Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung/ Recruiting bist Du in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben
  • Interesse an Recruiting, Employer Branding, Onboarding und Personalentwicklung zeichnet Dich aus
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
  • Der Austausch mit unterschiedlichen Menschen macht Dir Freude und Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke
  • Mit MS Office sowie gängigen Tools wie Teams und Outlook gehst Du sicher um
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Verfügbarkeit von 15h - 20h/Woche

Das bieten wir Dir

  • Barrierefreiheit
  • Homeoffice
  • Coaching
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hunde geduldet
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Vergütung
  • Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Job und Vorlesung ermöglichen

Fragen beantwortet Dir gerne:

Dafina Nimanaj

E-Mail: [email protected]

Wir möchten Dich darüber informieren, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular akzeptieren. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht berücksichtigt und gelöscht.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Düsseldorf für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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