Praktikant (d/
At a glance
Pay
Not stated
Median for HR in Munich: €1,400/mo, from 19 internship postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide
Requirements
Studies: Business, economics, social sciences, psychology, communication and media or related · no enrolment needed
Hours & duration
38 h/week · starts 1 December 2026 · at least 6 months
Benefits
Canteen or mealsGym or sportsTeam eventsEmployer
This is the only Versicherungskammer Bayern student role in our records since March 2026.
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Of these: 6% with no German needed, 54% hybrid or remote, 8% with pay stated.
Skills in the ad
OnboardingEmployer BrandingTalent AcquisitionRecruiting
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by Versicherungskammer Bayern
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der frühestmögliche Beginn des Praktikums ist der 01.12.2026.
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
München, Bayern, Deutschland
Aufgaben
- Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events.
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen unterschiedlicher Zielgruppen, hilfst bei der Vorauswahl und in der Kommunikation mit Bewerbenden.
- Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
- Du beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative, innovative sowie "out of the box“-Ideen ein.
- Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Team im Daily Business.
- Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken.
Profil
- Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
- Mindestens 6 Monate Zeit und eine Verfügbarkeit von 38 Stunden pro Woche.
- Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
- Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten.
- Ausgeprägte Hand-on-Mentalität und Teamgeist.
Wir bieten
- Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Praktikumsgehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
- Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
- Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
- Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator
