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Werkstudent HR (m/w/d) befristet für mindestens 12 Monate

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Werkstudent HR (m/w/d) befristet für mindestens 12 Monate

20 hours agoHRWorking Student
On-site
English & German

Required skills

Microsoft OfficeAccounts Payable

Job description

Work Schedule

Other

Environmental Conditions

Office

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir setzen seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Instrumenten und Software für chemische Analysenlabors (HPLC – High Performance Liquid Chromatography). Das Know-how unserer hochqualifizierten Mitarbeiter trägt wesentlich zu unserem wirtschaftlichen Erfolg bei und ermöglicht uns somit, unseren Standort in Germering bei München kontinuierlich auszubauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Wuppertal einen

Werkstudent HR (m/w/d) befristet für mindestens 12 Monate

Ein Tag im Leben

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

Sie unterstützen das HR-Team bei wesentlichen administrativen Aufgaben und tragen zu Prozessverbesserungen bei, die die operative Effizienz steigern.

Was Sie tun werden:

  • Durchführung täglicher HR-Standardverwaltungsarbeiten
  • Verwaltung und Bearbeitung von eAU (elektronische Arbeitsbescheinigungen/Beschäftigungsnachweise, Arbeitsunfähigkeitsmeldungen)
  • Scannen und Digitalisieren von HR-Dateien
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Organisation und Verbesserung von HR-Prozessen
  • Unterstützung verschiedener HR-Projekte nach Bedarf

Anforderungen

Wie Sie hierher kommen:

  • Derzeit eingeschrieben in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang an einer Universität/Fachhochschule
  • Keine spezifische Berufserfahrung erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • AP-Kenntnisse von Vorteil
  • Interesse an grundlegenden HR-Prozessen und -Abläufen
  • Leidenschaft für die Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Verfügbarkeit für bis zu 20 Stunden pro Woche

Was wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.

Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Agenturhinweis!

Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

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