Praktikant (w/m/d) Human Resources
Required skills
Job description
tesa posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Offenburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by tesa
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industriekunden und Endverbraucher. In unserem Werk Offenburg, dem größten Produktionsstandort innerhalb der tesa Gruppe, produzieren wir unter anderem den tesafilm®, Kreppbänder sowie Spezialklebebänder für den Einsatz in der Automobil- und Elektronikindustrie. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Vertrauenskultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind wir als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden. Und wie sieht Ihre Zukunft aus?
Das sind Ihre Aufgaben
Sie haben einen großen Teil Ihres Studiums bereits erfolgreich absolviert? Dann schnuppern Sie bei uns Unternehmensluft! In unserem Werk Offenburg benötigen wir ab September 2026 für insgesamt sechs Monate Ihre Unterstützung im Rahmen eines Pflichtpraktikums.
Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung.
Ihre Hauptaufgaben liegen hierbei in:
- der Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- der aktiven Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und der umfassenden Einbindung ins Tagesgeschäft.
Das ist Ihr Profil
- Fortgeschrittenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Digitalen Medien
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Im tesa Werk Offenburg können Sie eine Menge bewegen. Bei uns können Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihre Talente einbringen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem maßgeschneiderten Onboarding Prozess. Gerne investieren wir in Ihre persönliche Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Potenziale zu entfalten. Bei uns treffen Sie auf Mitarbeiter, die aktiv mitgestalten, ihre Ziele mit Leidenschaft und Begeisterung verfolgen und im Team außergewöhnliche Ergebnisse erreichen. Menschen, mit denen es Spaß macht, zusammenzuarbeiten.
Ihr neues Team ist genau hier!
Working student essentials
What this HR internship in Offenburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
