
Required skills
Job description
Surventis posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Münster: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Surventis
WELCOME TO BASF
Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.
Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.
Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.
Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.
What You Can Expect
Ab sofort bieten wir Dir die Möglichkeit für 4 bis 6 Monate unsere Einheit People Processes & Employer Branding kennenzulernen und bei verschiedenen Themen mitzuwirken.
- Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von Marketing und Kommunikationsaktivitäten im Zusammenhang mit Employer Branding für unsere Standorte in Münster sowie Würzburg und bringst dabei eigene Ideen ein.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Studenten:innen oder Mitarbeiter:innen, wie z.B. Recruiting-Events oder Inhouse Veranstaltungen.
- Zudem bringst Du Deine Kreativität bei der Gestaltung von Werbematerialien und Flyern ein.
- Nicht zuletzt wirkst Du im Tagesgeschäft mit und unterstützt bei Recherchen sowie Präsentationen.
What You Offer
- Bachelor- oder Masterstudent:in der Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Begeisterung für Themen im Bereich des (Personal-) Marketings und Projektmanagement
- Spaß am Organisieren von Events
- fließende Deutschkenntnisse
- selbständige Arbeitsweise, kreativ und kommunikativ
What We Offer
- Du bist vom ersten Tag an Teil des Surventis-Teams.
- Du kannst unser modernes Fitnessstudio sowie weitere Fitnessangebote vergünstigt nutzen und deine Pausen in unserem Betriebsrestaurant verbringen.
- Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Du erhältst eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.
- So sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmen, das innovative Beschichtungs- und Oberflächenlösungen für untersch
How To Reach Us
Melissa Rahmani (Talent Acquisition), [email protected], Tel.:+49 30 2005-58073 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
About Us
Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie hier.
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Working student essentials
What this Marketing internship in Münster means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany