Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,559/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
STIHL published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Waiblingen, Germany.
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Description provided by STIHL
Das ist die Aufgabe
- Kreativ international: Du entwickelst innovative Kommunikationsstrategien und Konzepte für die weltweite Markteinführung unserer Schneidgarnituren, Betriebsstoffe, PSA, Handwerkzeuge und Ersatzteile
- Markt im Blick: Du führst Wettbewerbsanalysen durch und erstellst aussagekräftige Vergleiche – deine Insights fließen direkt in unsere Produktstrategie ein
- Hands-on statt nur zusehen: Du arbeitest aktiv und eigenverantwortlich an der Entwicklung, Pilotierung und Markteinführung neuer Produkte rund um Schneidgarnituren, (Ersatz-)Teile, Kits und Zubehör mit
- Kundennähe mit Impact: Du leitest Anforderungen für neue Produkte direkt aus Kundenfeedback entlang der Customer Journey ab
- Laufendes Studium der Fachrichtung Bereich BWL, technische BWL, Technologiemanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen ode vergleichbare Studiengänge
- Gute Englischkenntnisse – wir arbeiten im internationalen Umfeld
- Erste Projekterfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Maß an Innovationskraft, Gestaltungswillen und Begeisterung
- Gehalt: 2.117 €/Monat
- Beginn: ab September 2026
- Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Working student essentials
What this Tech internship in Waiblingen means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
