Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Teilnahmemanagement für Veranstaltungen – u.a. sind Sie für die Erfassung, Erstellung und Bearbeitung von Teilnahmebescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig
• Außerdem wirken Sie maßgeblich im Veranstaltungs- und Schulungsmanagement mit, übernehmen die Suche nach passenden Veranstaltungsorten und unterstützen in der Kommunikation mit Schulungsanbietenden
• Sie sind eine große administrative Unterstützung in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Mitarbeitendenjahresgespräche, Reporting, Führungskräfteentwicklung und Onboarding
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Zuarbeit und Teilnahme an Willkommenstagen von neuen Mitarbeitenden der Niederlassung Nordwest

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen/wirtschaftsrechtlichen/sozialwissenschaftlichen (mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das zweite Bachelorsemester abgeschlossen
• Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Nina Blanke | Telefonnummer: +49511235105148 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.