
Praktikum Automatisierung einer Flashprüfung für Akku Steuergeräte
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,559/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
STIHL posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Waiblingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by STIHL
Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. We are HERE FOR A REASON.
Das ist die Aufgabe
- Erweitere einen automatisierten Prüfvorgang, der das Flashen von Verbrenner/Zünder- und EC-Steuergeräten bewertet.
- Arbeite dich in ein bestehendes C# Programm ein und implementiere weitere Funktionalitäten.
- Teste und dokumentiere Deine Entwicklungen eigenständig.
- Weise nach, dass die Steuergeräte-Software korrekt auf das Steuergerät geflasht werden kann.
Das wünschen wir uns
- Laufendes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erste Erfahrung mit Programmiersprachen, idealerweise mit C#.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Weitere Details zur Stelle
- Gehalt: 2.117 €/Monat
- Beginn: ab August 2026
- Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Working student essentials
What this Tech internship in Waiblingen means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany